COWORKING. Un peu partout dans le monde, le concept de coworking a fait ses preuves. Granby accueille à son tour un espace de cohabitation offert aux travailleurs autonomes grâce à l’initia- tive Noburo. Le concept est simple les travailleurs auto- nomes et microentreprises (moins de cinq employés) peuvent devenir membres de la coopérative Noburo. En payant leur cotisation mensuelle, les membres ont accès aux espaces de travail, aux salles de rencontre, à la cuisine et aux aires de repos. Pour le moment, les forfaits offerts sont de deux ou cinq jours par semaine. Le grand espace lumineux à aire ouverte situé au troisième étage de l’ex-usine Imperial Tobacco dispose d’une quinzaine de sta- tions de travail. «Le concept de coworking a été prouvé. C’est une philosophie sur mesure pour les tra- vailleurs autonomes et les microentreprises. L’important dans «coworking», c’est le «co». C’est une coopérative où tu viens chercher des collègues, des collaborateurs, de la cohé- sion», plaide le cofondateur Guillaume Joly. Ce que gagne l’entrepreneur solitaire c’est un environnement social et la sérendipité. «En venant ici, c’est sûr que t’as plus de chances qu’il se passe quelque chose. Que tu rencontres quelqu’un par hasard qui peut te faire avancer», ajoute celui qui a fréquenté la Station C à Montréal. Archive 25 février 2015  Noburo: colocation pour travailleurs autonomes

ÉLECTIONS. Génération Avenir organisait mardi soir le premier de deux débats dans Shefford. Les quatre candidats ont répondu présent, mais le public n’a pas eu droit au débat attendu. Selon la formule choisie par les organisateurs, les candidats ne pouvaient que répondre à tour de rôle à la même question pigée au hasard. La modératrice leur avait formellement interdit de s’interpeller et elle s’est assurée de faire respecter rigoureusement la règle. Le problème, c’est que ce type de démonstration ouvre les portes toutes grandes aux candidats pour répondre n’importe quoi, pour bourrer le public ou pour contourner la vérité sans crainte d’être rabroués. On s’attendait à plus de rigueur de la part de jeunes gens d’affaires et jeunes professionnels que sont les membres de Génération Avenir (G.A.). En ce qui concerne le contenu, les candidats ont répondu à dix questions préparées par les membres de G.A. et pigées au hasard. Au total 20 questions ont été préparées et été envoyées aux candidats une semaine à l’avance. Avec tout ce temps de préparation, on se serait attendu à ce qu’ils arrivent prêts. Ça semblait être le cas de la plupart des candidats, à l’exception de Sylvie Fontaine du Parti conservateur. Madame Fontaine semblait démunie devant chacune des questions. Ses réponses étaient difficiles à suivre et souvent hors sujet ce qui créait un certain malaise. Voici un résumé en rafale des réponses obtenues: Comment stimuler le tourisme? Pierre Breton (Parti libéral du Canada) «Le défi est de s’assurer de travailler en collaboration et en concertation avec tous les organismes et les entreprises concernées pour renforcer notre force économique en tourisme.» Jocelyn Beaudoin (Bloc québécois) «Je veux soutenir l’aéroport Roland-Désourdy dans son projet de liaison Bromont-Toronto pour permettre d’aller chercher un tourisme financier très intéressant qui pourrait aider énormément la région de Shefford.» …

Le premier espace de coworking de Granby, Noburo, a su tirer son épingle du jeu. À l’aube de son premier anniversaire, l’espace de travail collectif situé au troisième étage de l’ancienne usine Imperial Tobacco regroupe désormais une quinzaine de travailleurs autonomes et une micro-entreprise. Fondé il y a presque un an, Noburo continue à croitre, avec en moyenne un nouveau membre par mois. Au début de l’aventure, ils étaient cinq à arpenter les corridors de l’espace de colocation pour travailleurs autonomes. L’un des co-fondateurs, Guillaume Joly, spécialiste en expérience utilisateur, ne croit cependant pas que l’entreprise ira au-delà des 25 membres. «Le nombre de membres que nous avons est suffisant pour le nombre de citoyens de la région. À 20 ou 25 membres, on serait à maturité. Notre intention n’est pas de grossir», explique-t-il. […] Archive février 2016 2016-02-Gens-affaires-Richelieu-Estrie-Article

AFFAIRES. Un peu plus de deux ans après sa création,  Entrepreneuriat Haute-Yamaska a déjà rencontré 246 nouveaux promoteurs intéressés à lancer une entreprise sur le territoire, en plus d’avoir organisé 45 activités ayant suscité la participation d’environ 780 personnes. Le conseiller aux entreprises Frédérick Bonner se dit d’ailleurs extrêmement fier de ce bilan, qu’il se doit néanmoins de nuancer. «On ne peut pas vous le cacher, ce n’est pas 100 %, ce de ces gens (rencontrés) qui vont démarrer, bien entendu […]. Mais je pense qu’en facilitant le processus de démarrage d’entreprise, on peut et on pourra augmenter le taux de démarrage effectif. On l’estime actuellement à environ 30 %». Cette statistique grimpe toutefois à 80 % toutefois chez les aspirants entrepreneurs qui ont bénéficié, au cours des 24 derniers mois, d’un coup de pouce financier octroyé par l’organisation, par exemple les mesures Soutien au travail autonome (STA) ou Fonds local d’investissement (FLI). Jusqu’ici, l’instance qui prône l’approche Lean Startup est majoritairement venue en aide à des personnes âgées de 35 à 45 ans. «Pour nous, c’est une bonne nouvelle dans la mesure où l’on pense que la Haute-Yamaska possède les attraits pour attirer des gens qui veulent faire autre chose de leur vie suite à une (première) carrière», ajoute M. Bonner. Environ 44 % de ces personnes sont des femmes, principalement diplômées de niveau collégial. Si la plus grande partie provenait de Granby, 12 % de ceux et celles ayant sollicité l’aide d’Entrepreneuriat Haute-Yamaska étaient de l’extérieur du territoire. Rappelons que l’une des missions de l’organisation est de présenter le territoire comme favorable à l’implantation d’une entreprise ainsi qu’attrayant. Plusieurs modèles de réussite Les modèles positifs et innovants qui se sont développés avec le partenariat de l’organisation ne manquent pas, ajoute M. Bonner. «Parmi les exemples, rappelons Les Mollets Frisquets, MoMa sur meure, Cru …

ENTREPRENEURIAT.  Les idées d’entreprise vont fuser de toutes parts au TechnoLab164. Lancé par Granby Industriel, le tout nouveau laboratoire entrepreneurial est maintenant à la disposition des créateurs de la Haute-Yamaska. Situé au 3e étage de l’ex-édifice de l’Imperial Tobacco sur la rue Cowie, à Granby, TechnoLab164 s’adressera aux startups, aux jeunes entrepreneurs, aux petites entreprises et aux étudiants finissants à la recherche d’un lieu pour élaborer et valider un produit, un service pour une période de six mois. Financé par Granby Industriel, Desjardins et la MRC de La Haute-Yamaska, TechnoLab164 se compose de quatre zones de travail réparties dans deux locaux: l’Espace Startup (étape de prédémarrage), l’Espace Croissance (aire de développement pour entreprises à haut potentiel), l’Espace Lab (emplacement outillé d’équipements numériques pour la réalisation de prototypes) et l’Espace Atelier (endroit équipé d’outils variés). Pour 20 $ par mois, les adhérents à TechnoLab164 auront accès à cette gamme de services. À cette offre s’ajoute l’expertise des membres de la communauté d’entrepreneurs Noburo et du consultant Francis Deslauriers embauché par Granby Industriel pour encadrer les jeunes promoteurs «On peut dire que la Haute-Yamaska et Granby ont maintenant un espace pour attirer et garder nos créateurs, nos rêveurs et nos patenteux», a lancé d’emblée le directeur général de Granby Industriel, Patrick Saint-Laurent. Mais n’entrera pas qui veut au TechnoLab164.  Granby Industriel, par l’entremise d’Entrepreneuriat Haute-Yamaska, validera chacun des projets qu’on lui proposera pour s’assurer d’accueillir des développeurs oeuvrant dans des domaines stratégiques dans la région. Déjà gestionnaire  du «Centre d’innovation et de technologies industrielles de Granby (CITIG), Granby Industriel s’est en d’ailleurs inspiré pour imager son TehnoLab164 «Cet incubateur industriel (CITIG) permet à des entreprises manufacturières de bénéficier à peu près des mêmes éléments: un espace, un environnement, un local et de l’accompagnement. La seule différence (entre le CITIG et le TechnoLab164), c’est qu’il …

SOCIÉTÉ. C’est bien connu, Granby est une destination vélo très appréciée des cyclistes en tout genre. Que ce soit par ces nombreuses pistes en nature ou par sa Route Verte. Cependant, lorsque Laura Pedebas est débarquée en ville, elle a constaté qu’aucun collectif de vélo n’existait ici. Ni d’une ni deux, la jeune maman a décidé de monter son propre collectif, Granby à vélo, afin de promouvoir la mobilité pour tous. C’est le 3 novembre prochain que le collectif sera mis sur pied à Granby. Le Collectif GAB Granby à -Vélo (nom sujet à changement) aura pour mission de donner de la visibilité à la communauté qui se déplace à vélo au quotidien dans Granby, de créer des actions de sensibilisation et d’agir à titre de consultants auprès des autorités de la Ville.   Pour réaliser tout ça, Mme Pedebas souhaite amener ses expériences rencontrées dans d’autres pays pour bonifier l’expérience vélo d’ici. Pour elle, il s’agit avant tout de montrer les bons exemples pour inspirer et semer des graines. «Quand on voyage à vélo, on prend conscience de son environnement direct et j’ai pu comparer plusieurs villes à travers le monde et voir les aménagements positifs et négatifs et constater tous les bienfaits que le vélo amenait», souligne l’instigatrice du projet.   Au-delà de la sensibilisation à large échelle, Laura Pedebas souhaite également promouvoir la mobilité à vélo pour la rendre accessible à tous, dans une optique de réappropriation des villes par les humains. «On peut donner toutes les excuses qu’on veut pour ne pas faire du vélo, aucune n’est valable sauf le manque d’envie. Et moi, ce que j’aimerais, c’est d’apporter à chaque personne qui souhaiterait se lancer la possibilité d’essayer, que ce soit une personne à mobilité réduite, un enfant ou monsieur-madame tout le monde. J’ai envie d’apporter …

Les membres de l’espace de coworking Noburo viennent de lancer une enquête en ligne afin de mieux connaître les liens entre les travailleurs autonomes et les entreprises de la région de Granby. La communauté d’affaires est invitée à y répondre d’ici le 31 janvier.

ÉCONOMIE.  L’espace de travail collaboratif Noburo existe depuis dix ans déjà, bien installé au 3e étage de l’ancienne usine Imperial Tobacco, au centre-ville de Granby. L’endroit connaît un bel essor depuis la fin de la pandémie. Les membres de cette coopérative vous invitent à les rencontrer et à découvrir ce lieu inspirant, dans le cadre d’un 5 à 7, le 26 septembre.