En 2015-2016, Noburo, coopérative de solidarité et premier espace de coworking en dehors des grands centres urbains québécois, a poursuivi sa mission de créer un environnement de travail collaboratif, tout en renforçant son rôle au sein de l’écosystème entrepreneurial de la Haute-Yamaska. Cette année a marqué une étape importante dans notre développement, avec des progrès notables dans l’aménagement physique et administratif, l’engagement des membres et la mise en place d’outils de gestion adaptés à tou·te·s.
Structure de la coopérative
Le conseil d’administration pour l’exercice 2015-2016 était composé des personnes suivantes :
- Guillaume Joly, Président
- Pascal Viscogliosi, Vice-président
- Lyne Cathcart, Trésorière
- François Fournier, Secrétaire
- Maude Danis Coulombe, Administratrice
À la fin de l’exercice, Noburo comptait 14 membres utilisateur·rice·s, 4 membres travailleur·euse·s et 1 membre de soutien. Nous sommes également fier·e·s de notre appartenance à la Coopérative de Développement Régional (CDR) de la Montérégie.
Événements et ateliers
L’année a été riche en événements et initiatives, renforçant les liens entre les membres et l’écosystème entrepreneurial local. Parmi les moments forts :
- Ulab 2015
- Conférence de Julien Brault, organisée avec Granby Industriel
- Ateliers EHY – Accélérateurs d’entreprises
- Célébration du 1er anniversaire de Noburo
- Plusieurs 5 à 7, incluant des collaborations avec le Réseau des Femmes d’Affaires du Québec (RFAQ) et le CAE
- Lunch and Learn sur des thématiques variées comme le Backup et le co-développement
- Participation à la Journée entrepreneuriale et à la soirée annuelle de Mentorat Granby
Ces activités ont non seulement enrichi l’expérience des membres, mais aussi contribué à l’essor de l’entrepreneuriat local en favorisant les échanges et la collaboration.
Grandes orientations
Le conseil d’administration a défini trois grandes orientations pour l’année à venir :
Rayonner
Continuer à développer la visibilité de Noburo au-delà de la région.
Améliorer
Optimiser l’aménagement des espaces et les outils mis à la disposition des membres.
Connecter
Renforcer les liens entre les membres et les acteur·rice·s externes pour encourager les opportunités d’affaires.
États financiers
L’année 2015-2016 a été marquée par une gestion financière rigoureuse. La présentation des états financiers a été assurée par le cabinet Laplante CPA et associés, sous la supervision de M. Steve Bernard, CPA, CA.
Évolution des membres
Au cours de l’année, nous avons observé une croissance continue du nombre de membres, signe de l’attractivité de notre modèle coopératif et de l’importance de Noburo dans l’environnement professionnel de Granby.
Bilan
L’année 2016 a été marquée par des progrès significatifs, tant au niveau de la gestion interne que des activités offertes à nos membres. Nous restons engagé·e·s à favoriser un environnement de travail stimulant et à contribuer au développement économique local.
Noburo remercie chaleureusement tou·te·s ses membres pour leur engagement et leur collaboration, et se prépare à une nouvelle année sous le signe de la croissance et de l’innovation collective.
